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品味文化 杨威西南

上传时间:2017/10/11 19:39:00

品味文化 扬威西南

Swept Southwest by Tasting Culture

——圆梦幸福家·2017华浔西南第4届

24城大联动圆满成功



      近日秋高气爽,蓝天白云,为大联动活动胜利结束增添了一份喜气。圆梦幸福家·2017华浔西南第4届24城大联动最近在重庆召开了表彰总结会。一个看似普通的总结表彰会,但细细品味,管中窥豹:倒海翻江卷巨澜,扬威西南展风采,始作俑者,华浔也。



传播华浔文化

       近日来自泸州、自贡、宜宾、涪陵、万州、德阳、绵阳、眉山、乐山、温江、安康、合川、江津、荣昌、资阳、铜梁、广元、广安、崇州、西昌、达州、南充、南川、重庆等24个城市直营公司的代表近千人参加了表彰总结会。


       步入会场,只见大厅上方橙色吊旗招展,在舞台正中央LED主题画面光彩照人,舞台两侧背景板赫然写着“逆袭而上,纵横捭阖;迎难而上,中流击水”,在大厅左右两边墙上挂着4条红色横幅,周围放置充满华浔文化色彩的三角柱,场景灯光炫目,与统一穿着橙色圆领衫的参会者,形成了一道亮丽风景线。



      左侧三角柱上分别写着“心存敬畏,畏难而上,上善利水,水到渠成,成就未来”,右侧三角柱则写着“因梦想而伟大、因团队而卓越、因感恩而幸福、因学习而改变、因行动而成功”,横幅则写着“秉持华浔精神人人甩开膀子做英雄;响应全员营销个个撸起袖子先锋”。

       解读:大联动活动,就是要大家在行动中发扬华浔精神,拧成一股绳,奔向一个目标。实际上大联动活动,从企业角度来看,目的是宣传和传播华浔的人文文化。华浔的人文文化就是“求实、尊重、学习、追求”。


彰显华浔价值观


      今年大联动活动遇到了市场特殊情况,但华浔家人们不惧困难,逆袭而上,取得了可喜成绩。历时一个月的活动,涌现出许多可歌可泣的英雄,也发生了许多感人肺腑的故事。他们是华浔的中流砥柱。

       名花有主:宜宾公司设计师朱露青、重庆公司封瑾、广安公司林红、自贡公司杨跃和广安公司张姗姗等各自分别摘走设计师、行政部、市场部、工程部、后勤部等二等奖,涪陵公司设计师汤胜、泸州公司洪娇、南川公司朱晓玲、安康公司莫彪、资阳公司温蕾等各自分别捧走设计师、行政部、市场部、工程部、后勤部等一等奖。

       这些获奖员工和获得入围奖的员工们,代表了在今年酷热中积极向上、勤奋工作的西南华浔家人。在他们身上彰显了忘我工作、勇于进取的华浔价值观。


       解读:表彰先进不是一个形式,在华浔企业字典里只要你付出就会有收获。在华浔企业字典里对价值观的解释就是“敬业、责任、平等、友善”。我们说要“弘扬运杰精神”,就是要缅怀已故董事长冷运杰先生,遵循他生前一贯倡导的价值观,将华浔打造成“百年企业”。


诠释团队意义

       飞湍瀑流争喧豗,砯崖转石万壑雷。虽然一场轰轰烈烈的大联动活动已落下了帷幕,但帷幕背后这群华浔人还在躁动,似乎还在讲述“众人拾柴火焰高”。据大联动活动数据统计,所有参加的24支团队,全部超额完成既定任务指标。



       在大联动活动,华浔家人们喷发激情,各支团队热血拼搏。在大联动团队竞赛中,宜宾公司、重庆公司脱颖而出,分别获得团队一等奖和二等奖。重庆区在分区团体PK中荣膺第一名。

       虽然获奖团队凤毛麟角,但他们仅仅是24支团队的代表,其实每支团队都很卓越优秀,所以华浔西南整体是一支作风过硬、战斗顽强的铁军。


       解读:在历时一个月的大联动活动中,华浔家人们用实际行动在团队与团伙之间划上了一道鸿沟:向人们展示了华浔家人上下一心、齐心协力、团结奋斗、不怕困难的光荣传统,向人们输出了华浔家人们致力于打造一个“百年企业”的崇高理想。



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